የኛ ፍልስፍና

አሸነፈ-አሸነፍ

የኛ-ፍልስፍና1

ሰራተኞች

● ሰራተኞች በጣም አስፈላጊ አጋራችን እንደሆኑ አጥብቀን እናምናለን።
● ደሞዝ ከሥራ ክንውን ጋር በቀጥታ የተያያዘ መሆን አለበት ብለን እናምናለን እናም ማናቸውንም ዘዴዎች በተቻለ መጠን እንደ ማበረታቻ፣ ትርፍ መጋራት ወዘተ መጠቀም አለባቸው።
● ሰራተኞቻችን በስራቸው ለራሳቸው ከፍ ያለ ግምት እንዲሰጡ እንጠብቃለን።
● ሰራተኞች በደስታ እንዲሰሩ እንጠብቃለን።
● ተቀጣሪዎች በኩባንያው ውስጥ የረጅም ጊዜ ሥራ የመቀጠል ሀሳብ እንዳላቸው እንጠብቃለን።

ደንበኞች

● የደንበኞች መጀመሪያ --- ለምርቶቻችን እና አገልግሎታችን የደንበኞች መስፈርቶች ለመጀመሪያ ጊዜ ይሟላሉ።
● የደንበኛውን ጥራት እና አገልግሎት ለማሟላት 100% ያድርጉ።
● Win-Winን ለማግኘት የደንበኛ ጥቅሞችን ያሳድጉ።
● ለደንበኛው ቃል ከገባን በኋላ ያንን ግዴታ ለመወጣት ሁሉንም ጥረት እናደርጋለን።

የኛ-ፍልስፍና3
ስለ 16

አቅራቢዎች

● Win-Winን ለማግኘት አቅራቢዎች ጥቅማጥቅሞችን እንዲያደርጉ ማስቻል
● ወዳጃዊ የትብብር ግንኙነት ይኑሩ።እኛ የምንፈልገውን ጥሩ ጥራት ያለው ቁሳቁስ ማንም ካልሰጠን ትርፍ ማግኘት አንችልም።
● ከ5 ዓመታት በላይ ከሁሉም አቅራቢዎች ጋር ወዳጃዊ የትብብር ግንኙነት መርከብ ቆየ።
● አቅራቢዎች በጥራት፣ በዋጋ፣ በአቅርቦት እና በግዥ ብዛት በገበያ ተወዳዳሪ እንዲሆኑ መርዳት።

ባለአክሲዮኖች

● ባለአክሲዮኖቻችን ከፍተኛ ገቢ ሊያገኙ እና የመዋዕለ ንዋያቸውን ዋጋ ማሳደግ እንደሚችሉ ተስፋ እናደርጋለን።
● ባለአክሲዮኖቻችን በማህበራዊ እሴታችን ሊኮሩ እንደሚችሉ እናምናለን።

የኛ-ፍልስፍና2